H/F – International Business & Legal Coordinator - Free2Move RENT

  • 6 Rue Legraverend, 75012 Paris, France
  • Opérations
  • CDI
  • > 5 ans

H/F – International Business & Legal Coordinator - Free2Move RENT



QUI SOMMES-NOUS ?


Free2Move a été imaginé pour simplifier la mobilité des particuliers et des entreprises en leur proposant une gamme de solutions complètes, 100% digitales et mondiales. 


L'application Free2Move vous permet en quelques clics et via un profil unique de vous déplacer en ville, de faire une location de voiture courte durée, de débloquer instantanément une citadine 24/7, de localiser la station de rechargement électrique la plus proche, de trouver et réserver la meilleure place de parking, de gérer votre flotte de voitures connectées, de réserver un chauffeur de taxi...


Notre expérience client, nos services simples, innovants et globaux feront la différence. 


Free2Move est le résultat de la fusion de plusieurs équipes aux expériences et compétences complémentaires, issues du monde de la mobilité du groupe PSA, des start-ups TravelCar et 

Car-Jump.  Cela nous confère un état d'esprit fait de différence et d’adaptabilité avec une ambition unique et partagée : simplifier et réinventer la mobilité de demain.    


Nos valeurs : Customer first, agilité, simplicité et ouverture d’esprit.  

Vous vous reconnaissez dans cette vision et dans nos valeurs ? Vous êtes donc au bon endroit ! 

 

VOTRE MISSION

 

En relation à l’international avec nos prestataires (juridiques, fiduciaires etc.), notre Insurance Expert, nos COO pays, la Direction Juridique Groupe, et les équipes Free2Move, votre rôle consiste à :


  • Appréhender les différentes législations européennes et internationales en relation avec des interlocuteurs conseils dans nos différents pays, afin d’adapter le programme RENT à la législation locale tout en respectant le schéma de distribution type défini
  • Choisir les conseils en local
  • Définir le scope d’intervention : création de filiale, flux financiers, adaptation des contrats de licence, assistance routière, CGL/CGU, contrats B2B, GDPR et Customer journey compliance…
  • Analyser les recommandations des conseils pour adapter notre produit à la législation locale tout en respectant le cadre de distribution défini
  • Suivre les livrables (respect des priorités, respect des délais et des coûts)
  • Adapter et faire évoluer les cadres juridiques déjà en place (contrats de licence, contrats B2B, CGL…) en corrélation avec l’évolution de la législation, du business et des choix stratégiques de Free2Move
  • Tenir informées toutes les parties prenantes des avancées


VOTRE PROFIL


Une mission aussi passionnante, complète et variée requiert des compétences à la hauteur :


Expérience recherchée :


  • 5 à 10 ans d’expérience similaire en gestion de centre de profits ou d’audit business
  • Vous avez déjà travaillé au sein d’un réseau (concessionnaires, loueurs ou autres) ou pour une marque de mobilité, idéalement à l’international
  • Vous avez une vue “produit commun” et une capacité à la déployer auprès de partenaires ayant des intérêts divers 
  • Vous avez des connaissances en rédaction contractuelle et règlementaire et êtes capable d’analyser la pertinence des propositions de nos prestataires juridiques locaux 
  • Vous avez des connaissances en assurances de biens et de personnes
  • Votre anglais est au minimum courant, une autre langue est un plus
  • Vous avez un esprit Startup et une habilité à le répandre à l’échelle d’une grande organisation
  • Vous êtes rigoureux et organisé, savez définir les priorités et coordonner
  • Vous faites preuve de résilience, êtes pragmatique et avez une vision business
  • Vous êtes curieux et bon communiquant 


CE QUE NOUS OFFRONS


Travailler chez Free2Move signifie intégrer une équipe dynamique dans laquelle excellence et culture de la performance riment avec bonne ambiance, mais aussi :

 

L'opportunité de révolutionner la mobilité avec nous

Une expérience internationale

De nouveaux bureaux atypiques à Paris 12ème (proximité immédiate de Gare de Lyon)

 

Liste non exhaustive ! 

 

TYPE D’EMPLOI


CDI temps plein

Rémunération selon profil

Disponibilité : 16/02/2020